Pytanie z dnia 16 listopada 2018
Witam, jestem podwykonawca dla dużej firmy. Moje pytanie jest czy kierownik przedsiębiorstwa może poinformować pracowników podwykonawcy o podwyższonej stawce lub ogólnie o zarobkach podwykonawcy. Dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam
Kinga Konopelko Radca prawny
Kancelaria radcy prawnego Kinga Konopelko
Podwale 37/38, 50-040 Wrocław
Dzień dobry, teoretycznie jeśli w umowie nie było żadnych postanowień dotyczących zachowania takich informacji w poufności i o ile nie stanowi to tajemnicy przedsiębiorstwa - jest to dopuszczalne. Czy informacja tego rodzaju wywołała jakąś szkodę u Pana? Pozdrawiam, radca prawny Kinga Konopelko
Podziękowałeś prawnikowi
Justyna Zyga Radca prawny
ECO LEGAL Kancelaria Radców Prawnych i Adwokatów
Gwiaździsta 66/12, 53-413 Wrocław
Szanowny Panie, sugerujemy sprawdzić, czy umowa zawarta między przedsiębiorstwem zlecającym a Panem jako podwykonawcą reguluje kwestie zachowania poufności. Ponadto do weryfikacji pozostaje kwestia, czy Pana wynagrodzenie nie stanowi tajemnicy przedsiębiorstwa w rozumieniu ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Jednak by dokonać tej oceny potrzebujemy znać szczegółowe warunki Państwa współpracy i treść zawartych umów. Z poważaniem Justyna Zyga-Kisieliński Radca Prawny ZYGA&CHAMBERS Kancelaria Prawna Rachunkowość Ubezpieczenia ul. Gwiaździsta 8/3 Wrocław
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...