Pytanie z dnia 05 stycznia 2018

witam.
Jestem opiekunką osob starszych w Niemczech na umowę zlecenie w polskiej firmie.
Chodzi mo o to jaki jest okres wypowiedzenia i czy w ogóle składa sie wpowiedzenie skoro jestem zatrudniona na umowę zlecenie.
Druga sprawa. Zdarza sie w tej pracy sytuacje,że najlepszym wyjściem jest natychmiastowy wyjazd z miejsca pracy ze względu na agresje podopiecznego chociażby. Co robić w takiej sytuacji? Jeśli opuszczę miejsce pracy jakie konsekwencje mi grożą? Jakie mam prawa aby chronić samą siebie? Jestem po poważnej chrobie w przeszlości i muszę dbac o siebie , ale też muszę pracować.
Czy firma może naliczyć mi karę, czy nie wypłacić pieniędzy za czas przepracowany?
Jesli informuję firmę, a ta nic nie robi w kierunku, aby sytuację poprawić, co mam robić?
Gdzie najlepiej znaleźć na ten temat informacje. Chcę znać moje prawa.
Pozdrawiam

Dzień Dobry, w pierwszej kolejności kwestie, o których Pani pisze powinna regulować umowa zlecenia/świadczenia usług na podstawie, której Pani pracuje. W dalszej kolejności jeżeli, kwestie które Panią interesują nie są uregulowane w tej umownie, do stosunku prawnego łączącego Panią z zleceniodawcą będą miały zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego. Jednak w pierwszej kolejności,aby móc odpowiedzieć na Pani pytania należałoby zapoznać się z treścią umowy.

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 stycznia 2018 12:38 Zmodyfikowano dnia: 8 stycznia 2018 12:38

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.