Pytanie z dnia 05 stycznia 2018
witam.
Jestem opiekunką osob starszych w Niemczech na umowę zlecenie w polskiej firmie.
Chodzi mo o to jaki jest okres wypowiedzenia i czy w ogóle składa sie wpowiedzenie skoro jestem zatrudniona na umowę zlecenie.
Druga sprawa. Zdarza sie w tej pracy sytuacje,że najlepszym wyjściem jest natychmiastowy wyjazd z miejsca pracy ze względu na agresje podopiecznego chociażby. Co robić w takiej sytuacji? Jeśli opuszczę miejsce pracy jakie konsekwencje mi grożą? Jakie mam prawa aby chronić samą siebie? Jestem po poważnej chrobie w przeszlości i muszę dbac o siebie , ale też muszę pracować.
Czy firma może naliczyć mi karę, czy nie wypłacić pieniędzy za czas przepracowany?
Jesli informuję firmę, a ta nic nie robi w kierunku, aby sytuację poprawić, co mam robić?
Gdzie najlepiej znaleźć na ten temat informacje. Chcę znać moje prawa.
Pozdrawiam
Jarosław Bonk Adwokat
Bonk Przybyszewski Wasilewski Adwokacka Spółka Partnerska
Plac Żwirki i Wigury 9a, 43-300 Bielsko-Biała
Dzień Dobry, w pierwszej kolejności kwestie, o których Pani pisze powinna regulować umowa zlecenia/świadczenia usług na podstawie, której Pani pracuje. W dalszej kolejności jeżeli, kwestie które Panią interesują nie są uregulowane w tej umownie, do stosunku prawnego łączącego Panią z zleceniodawcą będą miały zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego. Jednak w pierwszej kolejności,aby móc odpowiedzieć na Pani pytania należałoby zapoznać się z treścią umowy.

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.