Witam, jestem obecnie na urlopie macierzynskim. Wnioski złożyłam aby przez rok pracodawca wypłacał mi 80% świadczenia. Pracodawca się pomylił, i wypłacał mi przez pół roku 100% świadczenia o czym mnie poinformował dopiero jak zaczął wypłacać 60%. Czy ma on teraz prawo wypłacać mi 60% skoro złożyłam wniosek o wypłatę cały rok 80% ? (sama nie zauważyłam gdyż paski były nie na czas a wynagrodzenie znacząco różniło się od płatnego 100% zwolnienia w ciąży więc myślałam ze jest to 80%.