Pytanie z dnia 05 stycznia 2018
Witam. Jestem obecnie na bezpłatnym urlopie wychowawczym trwającym do 23kwietnia 2018. Umowa kończy mi się dzień później czyli 24kwietnia. Będę wtedy w 7miesiącu ciąży. Czy muszę wracać do pracy w tym dniu, czy wystarczy poinformowanie pracodawcy o ciąży i złożenie wniosku o przedłużenie urlopu wychowawczego do dnia porodu? bede wdzieczn
a za odpowiedz i porade.
Anna Konopacka Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Anna Konopacka
Fałata 11/31, 30-118 Kraków
Może Pani przerwać urlop wychowawczy, wrócić na jeden dzień do pracy, złożyć L4, ze względu na ciążę i dostawać wynagrodzenie do dnia porodu, a po porodzie będzie Pani miała prawo do urlopu macierzyńskiego. Może takie wyjście z sytuacji bedzie korzystniejsze
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...