Witam, podstawę wymiaru wynagrodzenia za okres choroby oblicza się sumując wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy dzieląc przez 12. Jeśli pracownik nie przepracował jeszcze tego okresu to podstawę liczymy z faktycznego okresu zatrudnienia. Proszę pamiętać, że do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, płaci pracodawca, potem ZUS. Może przekroczył Pan ten próg i resztę zasiłku otrzyma Pan z ZUS? Zachęcam do kontaktu z pracodawcą lub Zus-em z pytaniem dlaczego w takiej wysokości otrzymał Pan zasiłek chorobowy.