Pytanie z dnia 10 czerwca 2016
Witam Jestem na dwu tygodniowym okresie wypowiedzenia ,wypowiedzenie wysłałem pracodawcy pocztą za potwierdzeniem odbioru,obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim,pracodawca odesłał mi ksero wypowiedzenia z dopiskiem wyrażam zgodę i że do czasu zdania sortów mundurowych (bo pracowałem w ochronie)nie zostanę rozliczony,nie przypominam sobie abym coś podpisywał.Przez prawie 3 lata pracy na początku dostałem dwie koszulki,sweter,po roku pracy buty,bo zajeździłem swoje dostarczyłem mu tylko paragon i zwrócił mi pieniądze bo sam sobie zakupiłem.Wysłałem sms i poprosiłem o wysłanie kserokopii dokumentu potwierdzającego pobranie sortów przeze mnie,odmówił twierdząc że na firmie do wglądu i że nie będzie tracił na znaczek,więc poprosiłem o wysłanie na mój koszt,to już się nie doczekałem odpowiedzi.Mam pytanie czy może mi potrącić za urlop i mnie nie rozliczyć?
Mariola Tomaszewska-Śloderbach Radca prawny
Tomaszewska-Śloderbach Mariola. Kancelaria prawna
Legnicka 13 lok. 1, 55-300 Środa Śląska
Witam, Kodeks pracy zawiera katalog podstaw do potracenia przez pracodawcę, pracownikowi wynagrodzenia ( bez zgody pracownika). Na każde inne potrącenie musi być zgoda pracownika.
Mariola Tomaszewska-Śloderbach Radca prawny
Tomaszewska-Śloderbach Mariola. Kancelaria prawna
Legnicka 13 lok. 1, 55-300 Środa Śląska
Witam, Kodeks pracy zawiera katalog podstaw do potracenia przez pracodawcę, pracownikowi wynagrodzenia ( bez zgody pracownika). Na każde inne potrącenie musi być zgoda pracownika.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...