Witam, jakis czas temu podpisałam porozumienie stron w sprawie przyznania premii retencyjnej. Pracownik nie nabedzie premii jesli jeden z punktow nie jest spelniony:
"nieobecnosc pracownika w pracy z powodu choroby wyniesie lacznie 30 dni kalendarzowych lub wiecej"
Sparwdzalam i mam zwolnienia na siebie i dziecko (zasilek opiekunczy w czasie choroby), lacznie na 30 dni.
w te dni wliczony jest 1 weekend, kiedy nie peacuje ale bylam na zwolneniu.
Czy przy takim zapisie premia ta nadal mi przysługuje? Czy zwolnenie na dziecko (zasilek opiekunczy) sa traktowane tak samo?
Dziekuje za odpowiedz