Dzień dobry, a ile miała Pani tych innych umów u tego samego pracodawcy i na jakie okresy, to jest najistotniejsza informacja. Zgodnie z art. 36. § 1 kodeksu pracy ,,Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy; 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy; 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata", pozdrawiam