Pytanie z dnia 05 lipca 2016

Witam i z góry bardzo prosze o odpowiedz, od jakiegos czasu pracuję w Szpitalu Spacjalistycznym w Jaśle, jestem obecnie na drugiej umowie na czas określony do 30 listopada i dodam ze jestem w ciązy- poród 12 wrzesnia. Później wybieram sie na urlop macierzyński jeżeli będzie to możliwe to na okres 6 miesięcy i chciałam dopytac jakie sa szanse ze pracodawca podpisze ze mna umowe? na oddziale na którym pracuje jest za mnie innna pielegniarka która ma umowe imienna na czas w ktorym mnie nie ma. jak to wszystko wyglada ze strony prawnej. I co jeżeli na wniosku wybiore sobie urlop macierzynski 20 tyg a pracodawca nie podpisze ze mna umowy, czy jest mozliwosc ze przez kolejne 6 miesięcy będe dostawac pieniazki????

Dzień dobry, o szanse zawarcie kolejnej umowy powinna Pani pytać pracodawcę. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 5 lipca 2016 20:33

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.