Pytanie z dnia 24 listopada 2017
Witam dostałem wypowiedzenie umowy art.30 par 1 pkt2 z trzymiesiecznym okresem wypowiedzenia przyczyna duża absencja chorobowa ktora prowadzi do dezorganizacji .
Moje pytanie brzmi czy nalezy mi sie odprawa
Odprawa przysługuje tylko wtedy, gdy po pierwsze pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników, a po drugie, gdy zwolnienie nastepuje z przyczyn leżących wyłacznie po stronie pracodawcy. W tym wypadku rozwiazanie stosunku pracy nastąpiło z przyczyn leżących po stronie pracownika, wiec odprawa nie przysługuje.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...