Pytanie z dnia 15 maja 2023

Witam. Dostałam od pracodawcy zwolnienie bez zachowania okresu wypowiedzenia z tytułu nieusprawiedliwionego niestawiennictwa do pracy od kwietnia 2022 r., podczas gdy pozostawałam na urlopie wychowawczym do końca kwietnia 2023 r. Zwolnienie otrzymałam w maju 2023. Co mogę zrobić w podanej sytuacji?

Dzień dobry, odwołać się do sądu pracy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 maja 2023 16:33 Zmodyfikowano dnia: 15 maja 2023 16:33 Obejrzało: 102 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.