Pytanie z dnia 28 września 2017
Witam. Dostałam od pracodawcy oświadczenie o zwolnieniu art.52.1 - pracuje w restauracji, po skończonej pracy zjadłam obiad i zapomniałam zapłacić. Po rozmowie z przełożonym wyjaśniłam całą sytuację i od razu uregulowalam rachunek 35,70zl. Czy miał prawo by zwolnić mnie w ten sposób.??
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, trochę mało danych Pani podała, ale jak rozumiem rozmowa z przełożonym miała miejsce z jego inicjatywy, a nie z Pani ? Przyznała się Pani i uregulowała rachunek dopiero po tym, gdy to przełożony poprosił o wyjaśnienie? Jeśli tak, pracodawca oczywiście miał prawo zwolnić Panią dyscyplinarnie. Jeśli natomiast sama od razu się Pani zreflektowała, są szanse na powodzenie odwołania, o ile nie minął termin do jego złożenia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...