Pytanie z dnia 08 lutego 2017
Witam,
Do jakiego czasu pracodawca ma obowiązek wydania świadectwa pracy? Była to umowa tymczasowa, zerwana za porozumieniem stron. Minął miesiąc, świadectwa nie ma, nowy pracodawca nie chce wypłacić chorobowego, ponieważ nie ma świadectwa. Z góry dziękuję.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, świadectwo powinno być wydane niezwłocznie, nie później niż w terminie 7 dni od ustania stosunku pracy. Jeśli do tej pory nie otrzymał Pan/i świadectwa proszę wysłać do pracodawcy wezwanie do jego niezwłocznego wydania. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...