Pytanie z dnia 27 maja 2016

Witam Do 30czerwca mam zwolnienie lekarskie.25lipca nabieram 4 letniej ochrony przedemerytalnej.jestem zatrudniony na umowę o pracę, na czas nieokreślony.czy 1 lipca pracodawca może mi wręczyć wypowiedzenie o pracę 3 miesięczne ważne od 1 sierpnia, gdy 26 lipca nabywam prawo do ochrony

Ponieważ przepis stanowi: "Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku." Oznacza to, że istotna jest data wypowiedzenia umowy. Umowa zostaje wypowiedziana w dniu złożenia oświadczenia przez pracodawcę. Okres wypowiedzenia biegnie od tego dnia, a nie od 1 sierpnia, chyba że pracodawca wyraźnie wskazał, że oświadczenie uzyskuje moc prawną od 1 sierpnia. W tym przypadku oznacza to, że pracownik nie jest chroniony przed wypowiedzeniem składanym w dn. 1 lipca.

Odpowiedź nr 1 z dnia 29 maja 2016 00:49 Obejrzało: 504 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.