Dzień dobry, jeśli roszczenie nie jest przedawnione, to nie jest to prawda. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu

Dzień dobry, jeśli był Pan zatrudniony na podstawie umowy o pracę i nie został Pan skierowany na urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia, to ma Pan prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Przedawnienie roszczenia o ten ekwiwalent to 3 lata. Ekwiwalent mógłby Panu ewentualnie nie przysługiwać gdyby kontynuował Pan z pracodawcą pracę na podstawie kolejnej umowy i umówiliby się Państwo na rozliczenie zaległego urlopu w ramach kolejnej umowy. Pozdrawiam i zapraszam do kontaktu w razie gdyby potrzebował Pan dalszych wyjaśnień.