Pytanie z dnia 07 grudnia

Witam czy pracodawca ma prawo mi nie wypłacić premi gdy jestem na wypowiedzeniu

Dzień dobry, chodzi o premię regulaminową czy uznaniową? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu

Odpowiedź nr 1 z dnia 9 grudnia 2017 18:49:31 Zmodyfikowano dnia: 9 grudnia 2017 18:49:31 Obejrzało: 4 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Witam, jeżeli jest to premia regulaminowa a warunki przyznania premii zostały spełnione, pracodawca nie może jej pozbawić w okresie wypowiedzenia. Jeżeli jednak premia miała charakter uznaniowy, od uznania pracodawcy zależy czy premię przyznać czy nie. Cały problem sprowadza się do tego, o jakiego rodzaju premię chodzi w tym wypadku. Z doświadczenia mogę powiedzieć, że często premie uważane za uznaniowe są w rzeczywistości premiami regulaminowymi. Z poważaniem

Odpowiedź nr 2 z dnia 9 grudnia 2017 21:08:45 Zmodyfikowano dnia: 9 grudnia 2017 21:08:45 Obejrzało: 3 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.