Witam, Należy wystąpić z pisemnym wezwaniem do zapłaty skierowanym do pracodawcy. Moja Kancelaria reprezentuje klientów w sporach z pracodawcami i często pisemne wezwanie do zapłaty skierowane przez Kancelarię w imieniu klienta odnosi pozytywny skutek. Jeżeli pracodawca pomimo wezwania nie ureguluje należności istnieje możliwość wystąpienia do sądu z pozwem o zapłatę. Pozdrawiam i w razie potrzeby zachęcam do kontaktu. r. pr. Katarzyna Jurko-Siembida