Pytanie z dnia 12 września 2018
Witam. Chciałem podjąć prace, zrobilem badania wstępne ze skierowania od pracodawcy. Zdarzyła sie nagla sytuacja i nie mogę jej podjąć.
Nie podpisalem umowy, a pracodawca mowi mi ze obciąży mnie za te badania.
Jak to wygląda w świetle prawa?
Prosze o pomoc.
Anna Godlewska-Chorąziak Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Turoszowska 8/37, 91-025 Łódź
Dzień dobry. Zgodnie z zapisem art. 229 § 6 k.p.: pracodawca ponosi koszty wstępnych badań lekarskich osób przyjmowanych do pracy. Przepis ten nie odnosi się do sytuacji, w których pracownik nie podejmie pracy albo pracodawca nie podpisze z pracownikiem umowy o pracę. Ewentualny zwrot za badania będzie usprawiedliwiony tym z czyjej winy nie doszło do zawarcia stosunku pracy. Skuteczność jednak tego roszczenia oceni sąd. R.pr. Anna Godlewska-Chorąziak kancelarai@agodlewskachoraziak.pl
Paweł Kijewski Radca prawny
Legal Services Kancelaria Radcy Prawnego Paweł Kijewski
Szczecińska 8-10/28, 75-135 Koszalin
W mojej ocenie nie ma podstaw prawnych, aby niedoszły pracodawca obciążał Pana w tej sytuacji kosztami badań wstępnych .
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...