Witam. Chciałbym uzyskać pomoc w sprawie rozwiązania umowy o pracę z art 23/1 & 4. Otóż 1 lipca 2017r firma,w której pracowałem została kupiona przez firmę zewnętrzną i ja korzystając z prawa do rozwiązania umowy w trybie art 23/1 &4 złożyłem takie pismo. Jednak okazało się, że poprzednia firma wystawiła mi niesłusznie świadectwo pracy z wpisem o ustaniu zatrudnienia z art 30&1punkt1. I teraz firma, która mnie przejęła nie chce przyjąć mojego trybu rozwiązania umowy tylko prosi abym napisał pismo o wypowiedzeniu za porozumieniem stron. Dodatkowo powiedziano mi, że muszę podpisać nową umowę z nimi wstecz od 01.07.2017 jako nowy pracownik. Do czasu złożenia mojego pisma o rozwiązaniu umowy byłem zapewniany, że jestem pracownikiem nowej firmy z "automatu" i nie będę podpisywał nawet aneksu do umowy ponieważ wszystkie prawa i obowiązki przejęła nowa firma. Czy ta nowa firma ma rację ? I czy to świadectwo pracy można uznać za błąd i unieważnić. Nadmienię, że nie składałem żadnego pisma o porozumieniu stron zakończenia stosunku pracy z poprzednim właścicielem.