Pytanie z dnia 13 listopada 2018

Witam chciałabym się dowiedzieć czy mogę się starać do mojego byłego pracodawcy o przywrócenie mnie do pracy? Rozwiązanie umowy poszło za porozumieniem stron w trybie natychmiastowym. Dowiedziałam się kilka dni temu, że jestem w ciążyi jest to 6tydzien. Umowa zakończyła sie 22.10 z przyczyn, że musiałam natychmiast przeprowadzić się. Proszę o odpowiedź

Dzień dobry, może się Pani uchylić od skutków prawnych oświadczenia złożonego pod wpływem błędu. W tym celu powinna Pani sporządzić stosowne oświadczenie na piśmie, załączyć potwierdzenie, że jest Pani w ciąży oraz że dowiedziała się Pani o tym dopiero teraz oraz wnieść o dopuszczenie do pracy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 14 listopada 2018 14:39 Zmodyfikowano dnia: 14 listopada 2018 14:39 Obejrzało: 534 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, może Pani złożyć oświadczenie o uchyleniu się od skutków złożonego oświadczenia woli w postaci porozumienia stron, powołując się na błąd (brak wiedzy co do swojego stanu). Powinno poskutkować. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 2 z dnia 14 listopada 2018 15:02 Zmodyfikowano dnia: 14 listopada 2018 15:02

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.