Zgodnie z art. 833 § 1 (1) kpc Przepis dotyczące ograniczenia egzekucji z wynagrodzenia za pracę stosuje się odpowiednio do zasiłków dla bezrobotnych, dodatków aktywizacyjnych, stypendiów oraz dodatków szkoleniowych, wypłacanych na podstawie przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Oznacza to, że jeśli wysokość takiego stypendium nie przekracza kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę to nie może być egzekwowane. Chyba że egzekucja dotyczy alimentów.