Pytanie z dnia 09 września 2015
Witam chciałem zapytać czy mając umowe o prace na czas określony pracodawca może ja przerwać przed zakończeniem umowy.
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Umowę zawartą na okres dłuższy niż 6 miesięcy można wypowiedzieć gdy umowa to przewiduje. W innych wypadkach, tzn. umów krótszych niż na 6 m-cy lub gdy umowa nie przewiduje takiej możliwości, nie można wypowiedzieć umowy na czas określony. Dotyczy to obu stron, zarówno pracodawcy jak i pracownika. Natomiast możliwe jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron oraz wypowiedzenie jej bez okresu zachowania z winy pracodawcy (przez pracownika) lub pracownika (przez pracodawcę), z tytułu rażącego naruszenia obowiązków pracowniczych lub obowiązków pracodawcy.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...