Witam. Chcę dowiedzieć się kiedy umowa na czas okreslony staję się umową na nieokreślony? Z kodeksu pracy wynika, ze po 33 miesiącach i/ lub po 3 umowie. Jeżeli jestem zatrudniona od 2013 i jestem ciagle na czas określony a mamy już 2017 to czy wg tego kodeksu pracy powinnam traktować umowę jako czas nieokreślony? Czy jednak prawo nie działa wstecz i jest to liczone od kiedy weszła ta ustawa w życie tzn w 2016? Prosze o pomoc w tej sprawie i ewentulanie poprzeć to paragrafem z kodeksu.
Pozdrawiam, Magda