Pytanie z dnia 22 września 2015
witam. bylam zatrudniona na czas okreslony do 2017r pracodawca rozwiazal ze mna umowe o prace ,dostalam 2 tygodniowe wypowiedzenie bez zadnej pieczatki tylko z podpisem pracodawcy czy takie rozwiazanie umowy jest wazne.
Barbara Sobol Adwokat
Barbara Sobol Kancelaria Adwokacka
F.Walczaka 12b/10, 66-400 Gorzów Wielkopolski
Ważna jest treść wypowiedzenia ( czy zawiera wszystkie istotne elementy ) nie pieczątka...
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...