Pytanie z dnia 25 marca 2020
Witam. Bardzo proszę o porade a zarazem o fachową pomoc.
W dniu 22 listopada 2019 roku podpisalam umowe zlecenie na 3 miesiace pod koniec lutego 2020 roku zglosilam to swojej menadzerce ze skonczyla mi sie umowa. Pisala do kadrpwej o wystawienie mi skierowania na badania do normanej umowy o prace. Menadzerka codziennie pisala do kadrowej ze juz nie mam umowy ale bez zadnego odzewu.w dniu 13 marca dowiedzialam sie ze od 16 marca lokal w ktorym pracuje z powodu pandemii zostaje zamknięty. Obecnie od 16 marca do 4 kwietnia jestem na l4. Bo mam odprowadzane skladki chorobowe. Dzis otrzymalam wiadomosc ze prezesi nie przedluzaja nikomu umów i tak zostalam bez pracy.
Jednym slowem pracowalam od 22 lutego bez zadnej umowy bo nic nie dostalam do podpisu . co w tej sytuacji moge zrobic?
Ewa Sapieha-Śledź Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Ewa Sapieha-Śledź
Langiewicza 18, 70-263 Szczecin
Może Pani złożyć w sądzie prawcy pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy, skoro została Pani dopuszczona do pracy po 22 lutego.
Barbara Krechowiecka Adwokat
Kancelaria Adwokacka Mediacyjna adwokat Barbara Krechowiecka
Wrocławska 24/4, 58-200 Dzierżoniów
Może się Pani domagać ustalenia stosunku pracy od tej daty. Najpierw proszę wezwać pracodawca o potwierdzenie umowy na piśmie. Jezeli pracodawca odmówi to pozostanie Pani jedynie drogą sądową.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- RODO
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...