Witam.
Aplikowalam ostatnio na stanowisko urzędnicze i pomimo pozytywnego przejścia przez proces rekrutacji, nie otrzymałam tej pracy.
Teraz dowiedziałam sie ze z Urzędu dzwoni ono do mojego obecnego pracodawcy który odradził przyjęcie mnie do pracy. Musze dodać że w mojej obecnej pacy odbywa się mobbing m.in. poprzez nakładanie na pracowników zbyt dużej ilości obowiązków (pracuje 19 osób powinno pracować minimum 35).
Moje pytanie brzmi czy tego typu praktyki są zgodne z prawem oraz w jaki sposób mogę ustrzec się przed tego typu sytuacjami na przyszłość?