Pytanie z dnia 06 czerwca 2017
Witam ,
8 maja zlozylam wypowiedzenie w pracy. Mialam dwutygodn owy okres wypowiedzenia i 5 dni urlopu. Na wypoiedzeniu mam napisane ze jego okres mija 27 maja. Natomiast 26 maja dowiedzialam sie ze jestem w 4/5 tygodniu ciazy. Kolezanka podpowiedziala mi ze moge zlozyc uchylenie sie od oswiadczenia woli . Wyslalam wczoraj takie oswiadczenie wraz z zaswiadczeniem lekarskim o ciazy teraz juz 6tydzien. Czy wszystkie formalnosci z mojej strony zostaly dopelnione i zostane przywrocona do pracy?
Koleżanka dobrze Pani podpowiedziała. Wypowiedzenie trzeba by uznać za niebyłe. Co na to pracodawca? Czy nadal chodzi Pani do pracy/jest na L4?
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...