Pytanie z dnia 05 listopada 2018
Witam!
21 listopada 2018r kończy mi się dwuletnia umowa o pracę zawarta z zakładem pracy.Na umowie okres wypowiedz. zgodny z art.36kp.Ogólnie pracuje w tej firmie 7 lat. poprzednia umowa była na 5lat.Czy pracodawca po wygaśnięciu umowy może mi po prostu podziękować z dnia na dzień , czy okres wypowiedzenia ważny jest tylko do końca trwania umowy ? obawiam się ,że pracodawca mi nie przedłuży i zostanę z dnia na dzień bez pracy.
dziękuję i pozdrawiam.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli zawarł Pan terminową umowę o pracę, to okres jej obowiązywania skończy się z upływem okresu, na jaki została zawarta. Nikt nie będzie jej musiał wypowiadać. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Anna Godlewska-Chorąziak Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Turoszowska 8/37, 91-025 Łódź
Okres wypowiedzenia trwa do momentu jego zakończenia - w czasie stosunku pracy. Skoro Pani ma umowę na czas określony, to nie trzeba jej wypowiadać - ona po prostu wygaśnie z dniem 21.11.18r. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia tej umowy.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...