Pytanie z dnia 04 listopada 2021

Witam. 2 miesiące temu została zaproponowana mi praca w salonie kosmetycznym. Przyszły pracodawca zaproponował mi szkolenie którego koszty on pokryje. Szkolenie miało miejsce niecały miesiąc temu. Do tej pory nie podpisałam żadnej umowy o pracę i jest to ciągle odwlekane. Gdy powiedziałam o chęci zrezygnowaniu niedoszły pracodawca zarządzał zwrotu kosztów szkolenia. Czy w prawnym zakresie, mam obowiązek zwrócenia kosztów owego szkolenia , jeżeli nie zostały podpisane żadne umowy ani nic?

Dzień dobry, jeśli nie podpisała Pani umowy, brak podstaw do żądania zwrotu kosztów. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 5 listopada 2021 10:07 Zmodyfikowano dnia: 5 listopada 2021 10:07 Obejrzało: 260 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, to zależy jakie konkretnie były ustalenia między Państwem. Umowa może być też w formie ustnej. Mogę pomóc, zapraszam do kontaktu: gola@danielgola.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 6 listopada 2021 12:11 Zmodyfikowano dnia: 6 listopada 2021 12:11 Obejrzało: 249 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.