Pytanie z dnia 04 listopada 2021

Witam. 2 miesiące temu została zaproponowana mi praca w salonie kosmetycznym. Przyszły pracodawca zaproponował mi szkolenie którego koszty on pokryje. Szkolenie miało miejsce niecały miesiąc temu. Do tej pory nie podpisałam żadnej umowy o pracę i jest to ciągle odwlekane. Gdy powiedziałam o chęci zrezygnowaniu niedoszły pracodawca zarządzał zwrotu kosztów szkolenia. Czy w prawnym zakresie, mam obowiązek zwrócenia kosztów owego szkolenia , jeżeli nie zostały podpisane żadne umowy ani nic?

Dzień dobry, jeśli nie podpisała Pani umowy, brak podstaw do żądania zwrotu kosztów. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 5 listopada 2021 10:07 Zmodyfikowano dnia: 5 listopada 2021 10:07 Obejrzało: 585 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, to zależy jakie konkretnie były ustalenia między Państwem. Umowa może być też w formie ustnej. Mogę pomóc, zapraszam do kontaktu: gola@danielgola.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 6 listopada 2021 12:11 Zmodyfikowano dnia: 6 listopada 2021 12:11

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.