Szanowna Pani, to czy stosuje się przepisy dotychczasowe, czy znowelizowane w zakresie długości okresu wypowiedzenia umów zawartch na czas określony, zależy od tego, czy w umowie o pracę była przewidziana możliwość jej rozwiązania z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia. Bez tej wiedzy, niestety nie mogę udzielić Pani odpowiedzi.