Weryfikacja pracowników przed zatrudnieniem

Pytanie z dnia 07 maja 2019

Witam .
Mam pytanie dosc w nietypowej sprawie .
Pewna osoba zatrudniła się w nowej pracy .
Złożyła CV - zawiera nie prawdziwe informacje .
Zataila również poprzednie miejsca pracy .
W jednym miejscu pracy otrzymała dyscyplinarne , a jeszcze w poprzedniej pracy bedzie miec postepowanie karne za oszustwo i fałszerstwo dokumentów.
I taka osoba ma prawdopodobnie dostac kierownikiem salonu .

Te informacje są 100 % sprawdzone ..
Myślę nad donosem na ta osobę Ogolnie Animowo .
Tylko problem w tym że ta osoba będzie przypuszczał kto na nią doniósł .
Czy jak mogę ponieść jakies konsekwencje prawne za taki donos ?
Po prostu chcialabym aby firma zweryfikowala tej osoby CV i jego poprzednie miejsca pracy .
Proszę o porade .

Pozdrawiam

weryfikacja pracownika

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.