Warunki umowy o pracę. Kontrola zus.

Dzień dobry, mam problem w związku z moją sytuacją, który ciągnie się już od roku.
W sierpniu 2024 podjęłam prace u pracodawcy, który ogłaszał się jako instytucja wspierająca osoby z niepełnosprawnościami i neuroatypowością. Jako osoba chorująca na wiele schorzeń (m.in. Na fibromialgie) skorzystałam z oferty pracy, ponieważ od początku była ona oferowana jako praca w 100% zdalna. Pracodawca po jakimś czasie zarządał pojawiania się w biurze co było niezgodne z naszymi ustaleniami. Zostałam oszukana, zgłosiłam gotowość do świadczenia pracy zdalnej, jednak z powodu braku możliwości przydzielenia mnie do pracy zdalnej przez pracodawcę kontynuowałam zwolnienie lekarskie od 3.02 do 31.05., gdzie 30.04 zakończyła się moja umowa o prace. Pracodawca zgłosił mnie do kontroli ZUS, który niejednokrotnie przekracza swoje granice i do tej pory z powodu prowadzonego postępowania nie wypłacono mi pieniędzy. Zus prosi o informacje niezgodne z RODO. Proszę o pomoc w tej sprawie.