Warunki pracy i płacy.

Pytanie z dnia 08 stycznia 2020

Witam.Pracuję w pewnej firmie od połowy grudnia 2016 zawsze na cały etat.Najpierw miałem umowę na okres próbny-niecałe 3msc.Potem na czas określony do końca 2019(w międzyczasie aneks z podwyżką płacy zasadniczej z 2500 do 3000 brutto)Teraz pracodawca dał umowę tylko na 5 msc a wynagr.zasad.minim.obowiązujące w danym roku tj 2600 brutto plus 2 część umowy wys.premii regulaminowej tj 200 zł brutto Czy to zgodne z KP

płaca, Warunki pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.