Pytanie z dnia 20 listopada 2017

W skład minimalnego
wynagrodzenia
wchodzi 45% premi 3 tygodnie pracowałam . Przez 1 tydzień byłam na chorobowym
Czy pracodawca może zabrać mi część tej premi za
przepracowane godziny,
Prosze o informację


















Dzień dobry, wszystko zależy od tego w jaki sposób określono podstawy wypłacania premii i czy w istocie jest to premia uznaniowa czy regulaminowa. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz kancelaria@onet.eu

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 listopada 2017 09:00 Zmodyfikowano dnia: 23 listopada 2017 09:00 Obejrzało: 164 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.