Pytanie z dnia 22 czerwca 2018
w okresie od 2013-2015 r byłam zatrudniona w jednej firmie zgłosiłam na początku szefowej nr pesel mojego syna który w tym okresie uczył się w szkole średniej jako osobę uprawnioną do korzystania z mojego ubezpieczenia zdrowotnego szefowa twierdziła że syn jest zgłoszony na początku czerwca tego roku syn dostał list z ZUSu,że w wyżej wymienionym okresie był osobą nieobjętą ubezpieczeniem i musi uiścić do ZUSu dość znaczną sumę za wizyty u lekarzy Co mogę w tej sytuacji zrobić i gdzie zgłosić że była szefowa nie dopełniła swoich obowiązków względem pracownika
Monika Goińska-Roszyk Radca prawny
Prawnik od spraw karnych skarbowych
F. Roosevelta 4/1, 60-829 Poznań
Dzień dobry, w pierwszej kolejności proszę ustalić w byłym zakładzie pracy, ewentualnie w Oddziale ZUS czy i kiedy syn został zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego, ewentualnie spróbować dokonać wstecznego zgłoszenia syna do ubezpieczenia zdrowotnego w terminie 30 dni od dnia otrzymania z Oddziału NFZ pisma o rozpoczęciu postępowania administracyjnego.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...