Dzień dobry, wydaje się, że w przypadku podmiotów będących organami państwowymi termin ten wynosi 7 dni. Wynika to z przepisów kpa. Jeżeli natomiast podmiot nie jest organem administracji państwowej to brak jest konkretnego przepisu, który kwestię tę by precyzował. Przyjmuje się zwyczajowo, że termin ten wynosi jednak 7 dni. Dobrze jest składając wniosek do pracodawcy zakreślić mu termin w jakim będziemy się domagali wydania takiego dokumentu. Jeżeli pracodawca opóźnia się z wydaniem tego dokumentu na skutek czego może dojść do zaniżonego wyliczenia emerytury to wówczas można dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości różnicy między tym się otrzymało a tym co by się otrzymało gdyby druk został wydany i dostarczony do zus we właściwym terminie.