Pytanie z dnia 13 grudnia 2017
W dniu 30.11. Zakonczylqm staż z UP, 1-go oraz 4-eg bylam w pracy 5i6 zglosilam nieobecnosc spowodu choroby, a za 7i8 dostarczylam zwolnienie lekarskie, umowe o prace podpisalam dopiero 11.12 br. Pracodawca chce mnie zwolnic dyscyplinarnie za nieobecnosc 5i6 gdzie poinformowalam sms kierowniczke o mojej nieobecnosci. Czy pracodawca ma do tego prawo?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...