W dniu 28.09.2018 roku otrzymałam do wiadomości i podpisu pismo następującej treści :
„ Informuję, że umowa Z7/K/XXX/2018 z dnia 1 sierpnia 2018 r. zawarta między O a Panią Martą zostaje zakończona z dniem 28 września 2018 r. z powodu wykonania przedmiotu umowy, co stanowi powód przedterminowego zakończenia umowy zlecenia zgodnie z przepisami Kodeksu Cywilnego”.
Uważam za bezpodstawne zerwanie zawartej ze mną, do 31.10.2018 r., umowy zlecenia , ponieważ przedmiot umowy nie został przeze mnie wykonany. Pracuję na umowy zlecenia. z przerwami, od 2006 r., w ostatnich latach ponad 8 miesięcy w roku, w księgowości..
Wysłałam skargę do Państwowej Inspekcji Pracy oraz piszę pozew do Sądu Pracy o ustanowienie stosunku pracy. Mam pytanie, czy powinnam jeszcze wystąpić z jakimś pismem i ewentualnie, do kogo je zaadresować? Mam wrażenie, że powinnam wystosować jakiś sprzeciw wobec tego zwolnienia. Dziękuję i bardzo proszę o pomoc.