ustalenie stosunku pracy,
Pytanie z dnia 25 stycznia 2019
Witam.
Pierwsza moja umowa to od 19.09.2017 do 31.12.2018. W zwiazku z tym ze na marzec 2019 mam termin porodu to pracodawca Druga umowe zrobil od 01.01.2019 do 18.09.2020. Prosze o pomoc czy to jest zgodne z przepisem o tym ze umowa nie powinna przekroczyc 33 miesiecy. Bo wg moich obliczen to wiecej niz 33 miesiace.
Prosze o jak najszybsza odpowiedz.
Pozdrawiam
Agata Paplińska Adwokat
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, jeśli wszystko jest tak jak Pani opisuje, 33 miesiące upłyną w czerwcu 2020 roku i od tego czasu umowa przekształci się w umowę na czas nieokreślony. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Paweł Kijewski Radca prawny
Legal Services Kancelaria Radcy Prawnego Paweł Kijewski
Szczecińska 8-10/28, 75-135 Koszalin
Jeżeli jest Pani zainteresowana uzyskaniem odpłatnej porady prawnej w tej sprawie to proszę o kontakt pod adresem mailowym: biuro@legalservices.com.pl. Koszt odpłatnej porady w tej sprawie to 150 zł. z poważaniem Radca Prawny Paweł Kijewski
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...