Urlop wypoczynkowy w systemie zmianowym po 12 godzin a nocna zmiana przed urlopem.

Szanowny Panie, Z przedstawionego opisu wynika, że pracuje Pan w równoważnym systemie czasu pracy po 12 godzin na zmianę i ma zaplanowany urlop od 3 do 16 sierpnia, przy czym zgodnie z grafikiem przypada Panu jeszcze nocna zmiana z 2 na 3 sierpnia. Sama okoliczność, że zmiana rozpoczyna się 2 sierpnia wieczorem i kończy 3 sierpnia rano, nie oznacza automatycznie, że jest to nieprawidłowe. Kluczowe znaczenie ma bowiem harmonogram czasu pracy oraz to, od kiedy pracodawca udzielił Panu urlopu. Jeżeli zgodnie z grafikiem zmiana rozpoczęła się 2 sierpnia, a zakończyła nad ranem 3 sierpnia, to co do zasady może ona zostać zaplanowana w taki sposób. Natomiast urlop powinien obejmować godziny pracy przypadające od momentu jego rozpoczęcia, dlatego prawidłowość takiego rozkładu wymaga analizy grafiku i sposobu rozliczania czasu pracy u Pana pracodawcy. Jeżeli będzie Pan zainteresowany, zapraszam do kontaktu. Po analizie harmonogramu czasu pracy będę mógł ocenić, czy urlop został udzielony prawidłowo i czy nie doszło do naruszenia przepisów o czasie pracy. PS. Jeżeli są Państwo usatysfakcjonowani udzieloną odpowiedzią oraz dotychczasowym wsparciem, będę bardzo wdzięczny za pozostawienie krótkiego komentarza na SpecPrawniku oraz w wizytówce Google (link do wizytówki: https://share.google/hf7saPPpyxKEx0Hi5). Zajmuje to dosłownie kilka minut, a dla nas – prawników – ma ogromne znaczenie i realnie pozwala docierać z pomocą do kolejnych osób potrzebujących wsparcia prawnego. Z góry dziękuję. Adwokat Adrian Gajzler