urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym
Pytanie z dnia 22 lutego 2019
Żona po skończonym okresie wychowawczym teraz wybiera zaległy urlop, natomiast pracodawca przedłużył jej pobyt na wolnym zabierając jej 10 dni z nowego. Czyma pracodawca ma prawo narzucić urlop tym samym pozbawić go w okresie wakacyjnym. Brak jest również stworzonego planu urlopów pracowników. Dodam, że według wcześniejszych ustaleń żona zaraz po zakończeniu zaległego urlopu miała wrócić do pracy, więc został załatwiony żłobek, który teraz będzie generował niepotrzebny wydatek.
Dzień dobry, co do zasady pracodawca nie może narzucić terminu urlopu bez konsultacji z pracownikiem.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...