Urlop wypoczynkowy a ekwiwalent przy upadłości pracodawcy.
Pytanie z dnia 10 marca
Dzień dobry. Do 15.02.2026 przebywałam na macierzyńskim od 16.02 jestem na urlopie wypoczynkowym na który pracodawca wyraził zgodę. Dzisiaj otrzymałam pismo o upadłości firmy oraz informacje że ekwiwalent za niewykorzystany urlop otrzymam wraz z ostatnim wynagrodzeniem ( urlop do 19.05.2026) problem mój jest taki że skoro wykorzystuje urlop wypoczynkowy to przecież nie należy mi się ekwiwalent. Boje się że nie dostanę później nic. Co mogę zrobić? Mogę wysłać zdjęcia tych pism które otrzymalam. Ile kosztuje porada prawna?
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal radcowie prawni
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, rzeczywiście tak jest - jeśli wykorzysta Pani urlop wypoczynkowy to nie będzie przysługiwał Pani ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Czy dostała Pani wypowiedzenie od pracodawcy czy jest to jakieś inne pismo? Co zostało wskazane w przyczynie wypowiedzenia? Proszę o więcej informacji. R. pr. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...