urlop wychowawczy a kolejna ciąża,L4,

Pytanie z dnia 25 marca 2019

Witam. 12 marca podpisalam umowe na caly etat na okres probny 3 msc. Uprzednio przebywalam na urlopie macierzynskim do dnia 9 grudnia 2018. od 10 grudnia byly pracodawca zglosil mnie do zusu ze przebywam na takowym urlopie wychowawczym (ale nie odebral ode mnie dwukrotnie wyslanego listu z wnioskiem o udzielenie urlopu wychowawczego) ale od stycznia do teraz nie zostalam juz zgloszona. Wiem ze podpisujac umowe na caly etat automatycznie urlop zostal przerwany ale nie w tym tkwi problem. Obecnie dowiedzialam sie ze jestem w zagrozonej ciazy ktora uniemozliwia mi mozliwosc pracowania. Na ten moment zdazylam dowiedziec sie ze musze przepracowac co najmniej 30 dni by miec prawo do l4 i zasilku chorobowego. Problem polega na tym ze nie jestem w stanie pracowac i nie wiem co w tej sytuacji bedzie dla mnie bezpieczniejsze. Jezeli rozwiazalabym umowe z obecnym pracodawca czy bedzie nalezal mi sie po urodzeniu dziecka 1000zl jako niepracujacej mamie czy tez sama odchodzac teraz z pracy strace do tego prawo ? Nie wiem jak wyglada to w kwesti prawnej. Bardzo prosze o pomoc. Pozdrawiam.

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.