Urlop wychowawczy.

Pytanie z dnia 17 sierpnia 2020

Wysłałem urlop wychowawczy pocztą do pracodawcy, ale on nie chciał go otrzymać dopiero po tygodniu, kiedy otrzymał z poczty 2 awizo.
Jednak tego samego dnia wysłałem urlop wychowawczy pocztą, wysłałem też na maila. Pracodawca chciał przekazać maila komuś innemu i przez pomyłkę przesłał mi ją. Tak więc pracodawca dostał powiadomienie i dostał urlop w PDF i mam na to dowód.

Teraz pracodawca mówi, że email się nie liczy, liczy się tylko papier fizyczny i nie mogę iść do wychowawczy zgodnie z planem.

Czy on ma racja?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.