Urlop w okresie wypowiedzenia

Pytanie z dnia 05 grudnia 2018

Pracownik złożył 3 m-ne wypowiedzenie. Zgoda pracodawcy. W czasie wypowiedzenia został radnym powiatowym i złożył w terminie 7 dni wniosek o urlop bezpłatny. Czy pracodawca może rozwiązać z nim umowę o pracę po upływie 3 m-cy? Czy pracodawca udziela mu urlopu bezp. tylko do upływu okresu wypowiedzenia, czy na cały okres kadencji plus 3 m-ce?

Dzień dobry, W podobnej sprawie wypowiedział się NSA w orzeczeniu z 6 maja 2003 r. (II SA/Kr 251/03), uznając, że ochrona radnego dotyczy także sytuacji, kiedy pracownik został radnym w czasie okresu wypowiedzenia. Zatem, z pracownikiem, który został radnym w okresie wypowiedzenia, nie można rozwiązać umowy o pracę bez zgody rady gminy. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 grudnia 2018 16:30 Zmodyfikowano dnia: 6 grudnia 2018 16:30

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.