Urlop na żądanie a zwolnienie z pracy
Pytanie z dnia 12 maja 2021
Pracodawca chce mnie zwolnić za to że skorzystałem z urlopu na żądanie. Czy ma prawo
Dzień dobry, Skorzystanie z urlopu na żądanie (zgodne z przepisami) oczywiście nie może stanowić podstawy wypowiedzenia umowy o pracę. Pozdrawiam
Filip Majsterek Adwokat
Filip Majsterek Kancelaria Adwokacka
Świętojańska 43/23, 81-391 Gdynia
Szanowna Pani / Szanowny Panie, zdecydowanie nie. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...