Urlop na żądanie a zasiłek opiekuńczy – czy pracodawca może cofnąć urlop.

Pytanie z dnia 09 października

6 października(wtedy byłam w pracy na 1 zmianie,a po południu trafiłam do szpitala z dzieckiem)wystąpiłam o urlop na żądanie na 7 października(poinformowałam że jestem z dzieckiem w szpitalu i nie wiem jak to będzie…kierownik zapytał czy wezmę opiekę,a ja że jak się należy to pewnie tak,po czym zatwierdził mi urlop)ponieważ moje dziecko 16 letnie trafiło do szpitala i wiedziałam że zostanę tam z nim, ale nie wiedziałam do kiedy i na jakiej zasadzie. 8 października zgłosiłam że mam opiekę nad dzieckiem od 7 do 10(7-8.10-hospitalizacja,9-10.10 normalnie w domu),wtedy wypisano dziecko że szpitala. Zasiłek opiekuńczy mam od 7-10…a w grafiku pracy mam zaznaczone 7 Uż, 8-10 zwolnienie.. czy pracodawca może mi cofnąć urlop jeżeli mam opiekę szpitalna właśnie od 7?

Dzień dobry, opieka szpitalna, czyli jak rozumiem zwolnienie lekarskie celem sprawowania opieki nad dzieckiem? Jeśli tak to oczywiście - zwolnienie lekarskie ma pierwszeństwo przed jakimikolwiek urlopami, w tym na żądanie. Pracodawca powinien, więc wpisać Pani w ten dzień L4, a UŻ wykreślić. R. pr. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 1 z dnia 10 października 2025 14:08 Zmodyfikowano dnia: 10 października 2025 14:08 Obejrzało: 12 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.