urlop macierzyński,wynagrodzenie,

Pytanie z dnia 29 marca 2019

Witam,

Aktualnie od grudnia przebywam na urlopie macierzyński. Z racji że zakład zatrudnia więcej niż 21 osób mój zasiłek wyplacany jest przez pracodawcę (który później rozlicza się z ZUS) . W zakładzie pracuję na umowę o pracę od czterech lat w umowie zawarty mam zapis dot. Wynagrodzenie które ma być wyplacane na ostatni dzień miesiąca i tak też było do stycznia 2019 roku . Za miesiąc luty wynagrodzenie zostało mi przesłane na konto dopiero 5 marca z informacji telefonicznych dowiedziałam się że są przesunięcia i tak za luty wypłata 5 marca za marzec 7 kwietnia a za kwiecień 10 mają tak by zakład przeszedł na wykładzie wynagrodzenie dla wszystkich pracowników na dzień 10 każdego miesiąca. Gdyby nie mój telefon do kolegi i zapytanie nic bym tym nie wiedziała, wszyscy poza mną dostali do podpisania oświadczenie o zmianie terminu wypłaty. Proszę mi powiedzieć czy pracodawca może wykonać taki manewr bez informacji pracownika przebywającego na urlopie macierzyńskim ?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.