Urlop macierzyński i rodzicielski.

Pytanie z dnia 28 stycznia 2023

Witam, umowę z pracodawcą mam do 31.05.2023, planowany termin porodu na 3.04.2023. Co w sytuacji kiedy pracodawcą nie przedłuży mi umowy. Czy w obecnie obowiązujących zasadach przysługuje mi urlop macierzyński i rodzicielski łącznie 52 tygodnie (ewentualnie wydłużony jak przejdą zmiany)? Czy do końca maja płaci pracodawcą a potem przechodzę na ZUS? I czy wystarczy że wypełnię wniosek do pracodawcy o urlopy i zgłoszenie urodzenia dziecka i on wszystko potem załatwia z ZUS, czy sama później muszę coś załatwić?

urlop macierzyński, urlop rodzicielski

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.