Urlop dla nauczyciela w szkole prywatnej.

Dzień dobry, pracuje w szkole prywatnej. Od zeszłego roku zebrałam dużo nadgodzin z zastępstw, za które miałam otrzymać dni wolne. Chciałam wziąć urlop z nadgodzin ze starego roku, ale pracodawca nie pozwolił mi tak zrobić i kazał mi wziąć z nadgodzin z tego roku. Chciałam najpierw wykorzystać te zaległe nadgodziny. Ponadto, pracodawca powiedział, że odbierze mi nadgodziny z zeszłego roku za edukację zdalną, gdyż według niego nie zrobiłam etatu ( uczyłam przez kamerkę codziennie w godzinach, które ustalił pracodawca). Czy poczynania pracodawcy są legalne? Czy mogę domagać się wypłaty za zaległe nadgodziny?